SERVICIOS LABORALES Y PREVISIONALES

Complementariamente, prestamos este servicio especial, que comprende la confección, seguimiento y actualización de los legajos de personal, permitiendo la interacción en forma remota con el empleador.

Ofrecemos a la organización la posibilidad de tercerizar y centralizar en nuestro Estudio estas liquidaciones a efectos de resguardar la confidencialidad y garantizar la aplicación de las últimas novedades en la materia.

A través de profesionales especializados en la materia, nuestro Estudio ofrece asesoramiento adecuado en estas áreas, a efectos de que la empresa conozca adecuadamente la legislación vigente y reduzca a su mínima expresión los riesgos laborales, comprendiendo el mismo:
– Análisis de costos impositivos y previsionales de la política de remuneraciones de la empresa.
– Evaluación de la situación del personal y asesoramiento respecto de la elaboración de planes de retiro.
– Evaluación del encuadre de los Directores y Administradores, y asesoramiento respecto de la política de remuneraciones más adecuada, optimizando costos y beneficios.
– Examen de la actuación de los terceros contratistas a efectos de detectar y minimizar los riesgos derivados de la responsabilidad solidaria de la empresa.
– Asesoramiento en oportunidad de transferencia de personal con motivo de procesos de reorganización empresaria: fusiones, absorciones y transferencia de fondos de comercio.

Preparamos a su empresa para el futuro mediante la identificación y el desarrollo de líderes internos. Una planificación de sucesión sólida asegura una transición fluida y garantiza la continuidad operativa.